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組織開発(OD)×成人発達理論講座 #6 インテグラル理論と発達志向型アクションラーニング ~成人発達理論を職場実践に生かす組織開発とは~

Description

成人発達理論背景のもとになる
『インテグラル理論:多様で 複雑な世界を読み解く新次元の成長モデル』発行記念対話会

『ティール組織』の元になっている、アメリカの思想家ケン・ウィルバーが 提唱したインテグラル理論を解説した入門書が、
加藤洋平さんの監訳の 元、このたび発行されます。その発売を記念して、加藤洋平さんとオンラインで結びながら、
成人発達理論の研究家であり、実践家の立石慎也と日本アクション ラーニング協会代表の清宮普美代が、
職場実践における発達志向型のアクションラーニングについて対話します。

<開催概要>
日時:2019年6月21日(金)18:30-20:30(開場18:00)
会場:dock-Toranomon
神谷町駅 (東京メトロ日比谷線)神谷町MTビル出口より徒歩3分
六本木一丁目駅 (東京メトロ南北線)泉ガーデン出口より徒歩6分
https://docks.space/access/
《初めてお越しの方》
1階正面ロビーの受付(守衛)にて「4階のdocks(ドックス)に来ました」
とお伝え下さい。【身分証明書】の提示が必要となります。
参加費 一般 3,500円(税込)

【内 容】(スケジュール)
18:30-19:00【清宮普美代】
なぜ、発達志向型アクションラーニングなのか?

19:00-19:30 【立石慎也】
アクションラーニングを実践してみて、成人発達理論の意味するところ

19:30‒20:00
【加藤洋平/立石慎也/清宮普美代】
対話:成人発達理論の背景にあるインテグラ理論とアクションラーニングの可能性

20:00‒20:30 Q&A クロージング
20:30‒21:00(30) 登壇者&参加者交流タイム



<登壇者プロフィール>



加藤 洋平 Kato Yohei
知性発達科学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、
次世代リーダーの人財育成を支援する人財開発コンサルタント。
一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務
コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ
大学にて統合心理学の修士号を取得。元ハーバード大学教育大学
院教授ロバート・キーガンとカート・フィッシャーをメンターに持ち、
成人発達理論の大家オットー・ラスキー博士に師事し、発達測定の
専門家としての資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にてタ
レントディベロップメントとダイナミックシステム理論に関する修士
号を取得。
現在、オランダのフローニンゲン大学に在籍し、複雑性科学と発達
科学を架橋する研究に従事。研究の成果をもとに、人財開発コンサルタントとして大手企業の人財
育成プロジェクトを支援するためにラーニングセッションや成長支援コー
チングを提供。また、知性発達科学の理論をもとにした能力測定のアセス
メント開発にも従事。
■出版書籍
『なぜ部下とうまくいかないのか:「自他変革」の発達心理学』
(日本能率協会マネジメントセンター、2016年3月出版)
『成人発達理論による能力の成長:ダイナミックシステム理論の
実践的活用法』
(日本能率協会マネジメントセンター、2017年6月出版 )
■翻訳書
「心の隠された領域の測定:成人以降の心の発達理論と測定手法
オットー・ラスキー著 (IDM出版、2015年1月出版)







立石 慎也 Tateishi Shinya
■パフォーマンスデザイン有限会社代表取締役
■ICC国際コーチング連盟認定コーチ(認定コーチID:3943)
■ICC国際コーチング連盟認定トレーナー(世界で37名、日本で5名)
■ICC国際コーチング連盟認定エグゼクティブコーチ養成講座
アシスタント(全世界で初開催時、講師:ジョセフ・オコナー)
■ICC国際コーチング連盟認定エグゼクティブライフコーチ
(認定コーチID:0179)
■青山大学経営学部 臨時講師
(文科省認定授業 グローバルリーダー、コーチング担当)
■日本アクションラーニング協会 認定ALコーチ
17年前に創業した事業は、官公庁システム構築プロジェクト等の
外在的マネジメントから内在的アプローチにシフトして10年間余
り。「人間らしく生きる」ことを探究する過程で2008年に成人発達理論に出逢い、アーティスト、映
画監督、ミュージシャン、作家、経営者、中小零細企業などのクライアントとの関わりのなかで実践
している。






清宮 普美代 Seimiya Fumiyo
■株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役
■NPO法人日本アクションラーニング協会代表
■OD(組織開発)ネットワークジャパン理事
東京女子大学文理学部心理学科卒。毎日コミュニケーションズ
(現:マイナビ)にて事業企画や人事調査などに責任者として携わっ
た後、渡米。ジョージワシントン大学大学院人材開発学修士(MA
in HRD)取得。マーコード教授の指導のもと、アクションラーニン
グの調査・研究を重ねる。帰国後、2003年(株)ラーニングデザイン
センターを設立。2010年世界に9人のマスターアクションラーニングコーチの一人として選出され
る。著書に、『質問会議』(PHP研究所)、『「チーム脳」のつくり方』(WAVE出版)、『対話流』(三省
堂)、『20代で身につけたい質問力』(中経出版)。






お問い合わせ先 〒105-6205 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F
TEL.03-6680-2698 / FAX.03-6854-3737 E-mail info@ldcjp.com 【担当:藤田】
株式会社ラーニングデザインセンター http://www.ldcjp.com/
■参加お申込み: https:// 事前予約制
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